• Frauen-Genossenschaften

    Praxisbeispiele

    Frauen-Genossenschaft

Nach Ansicht der IAO Internationalen Arbeitsorganisation (ILO International Labour Organisation) der Vereinten Nationen spielen Genossenschaften eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Frauen und Männern weltweit sowie bei der Bereitstellung wichtiger Infrastrukturen und Dienstleistungen auch in Gebieten, die vom Staat und von investorengesteuerten Unternehmen vernachlässigt werden.

Die ILO nennt zum Thema Genossenschaften den Arbeitsbereich Women’s Empowerment and Gender Equality.

Genossenschaften tragen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen bei, den UN SDGs Sustainable Development Goals. Sie tragen dadurch auch zur Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie bei.

Frauen-Genossenschaft_SDGs

Frauen-Genossenschaften für Women‘s Empowerment tragen zu sechs Nachhaltigkeitszielen bei.

Deutschland

Frauen-Genossenschaften Deutschland

In Deutschland gibt es heute noch keine Frauen-Genossenschaften, die explizit zu Women’s Empowerment und zur Verringerung von Kinder-, Jugend- und Frauenarbeit beitragen.